随着全球汽车产业的飞速发展，国内汽车市场逐渐成为全球竞争的重要战场，在这个变革的时代，汽车技术、创新、智能化等方面日新月异，海归人才的引进对于推动中国汽车产业的升级和发展起着至关重要的作用，我们诚挚地邀请海外汽车领域的精英们回到祖国，共同开创汽车产业的辉煌未来。

公司背景及发展现状

我们是一家致力于智能电动汽车研发、生产与销售的高新技术企业，凭借先进的研发技术、严谨的生产管理和卓越的市场表现，我们已经成为国内汽车行业的领军企业，随着业务的快速发展，我们需要更多的海归人才加入我们的团队，共同推动公司的发展。

招聘职位及要求

1、电动汽车研发工程师

职位要求：

（1）具有海外知名院校汽车工程、机械工程等相关专业的硕士及以上学历；

（2）熟悉电动汽车的设计与开发流程，具备独立研发能力；

（3）熟悉电池、电机及电控系统的研发工作，有实际项目经验者优先；

（4）具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够适应高强度的工作环境。

2、海外市场营销经理

职位要求：

（1）具有海外留学背景，本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业；

（2）熟悉海外市场，具备较强的市场分析与开拓能力；

（3）具备良好的沟通技巧和团队协作能力，能够独立完成市场调研、营销策划等工作；

（4）对汽车行业有浓厚兴趣，具备较强的抗压能力。

3、供应链经理

职位要求：

（1）具有海外知名院校工业工程、物流管理等相关专业的硕士及以上学历；

（2）熟悉供应链管理体系的建立与完善，具备供应链管理实战经验；

（3）具备较强的团队协作精神和沟通能力，能够协调内外部资源，确保供应链的稳定运行；

（4）对汽车行业供应链有深入了解，具备较强的行业分析能力。

招聘流程

1、简历投递：请将个人简历发送至我们的招聘邮箱；

2、简历筛选：我们的人力资源部门将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试；

3、面试环节：面试将分为初试、复试等环节，对应聘者的专业能力、综合素质等方面进行考察；

4、录用通知：面试通过后，我们将向应聘者发送录用通知，并安排入职事宜。

福利待遇

1、提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的福利；

2、提供完善的职业培训和个人发展机会；

3、提供良好的工作环境和氛围；

4、享受法定节假日、带薪年假等休假制度；

5、提供完善的社保福利和住房公积金。

海归人才的重要性

海归人才在海外学习期间积累了丰富的知识和经验，他们拥有国际化的视野和先进的理念，能够为国内汽车产业的发展带来全新的思路和创新精神，海归人才还具有跨文化沟通能力、团队协作能力等优势，能够为企业带来国际化的人才资源和管理经验，海归人才对于推动中国汽车产业的升级和发展具有重要意义。

我们真诚地邀请海外汽车领域的精英们回到祖国，共同开创汽车产业的辉煌未来，您可以发挥您的才华和潜力，实现您的职业梦想，我们期待您的加入，共同推动中国汽车产业的发展！