随着医疗技术的不断进步和医疗行业的迅速发展，祁东医院一直致力于提升医疗服务质量，为广大患者提供优质的医疗体验，在此过程中，人才作为医院发展的核心力量，祁东医院高度重视人才的引进与培养，现根据医院发展需要和业务拓展，祁东医院面向社会公开招聘各类优秀人才，共同为患者的健康福祉贡献力量。

招聘职位及要求

1、主任医师/副主任医师（内、外、妇、儿科等）

要求：

（1）医学相关专业博士及以上学历，具备较高的学术水平和临床实践经验；

（2）具备扎实的医学理论知识和临床技能，能独立处理各类常见病和多发病；

（3）具有良好的团队协作精神和沟通能力，能够带领医疗团队不断提升医疗服务质量。

2、主治医师（含科室主任）

要求：

（1）医学相关专业本科及以上学历，具备丰富的临床经验和专业知识；

（2）熟练掌握各类医疗设备的操作，具备良好的临床技能和诊疗能力；

（3）具备较强的组织协调能力和团队协作精神，能够协助主任医师完成诊疗任务。

3、护士

要求：

（1）护理专业大专及以上学历，持有护士执业资格证书；

（2）具备基本的护理技能和专业知识，有良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备较强的责任心和团队协作精神，能够承受一定的工作压力。

4、医学影像技师/检验师

要求：

（1）医学影像技术或医学检验相关专业本科及以上学历；

（2）熟练掌握医学影像设备操作及检验技术，具备独立处理医学影像和检验结果的能力；

（3）具备较强的实验室管理和团队协作能力。

5、药师/药剂师

要求：

（1）药学相关专业本科及以上学历，持有药师资格证书；

（2）熟悉药品管理、药品调配及用药指导等工作流程；

（3）具备良好的服务意识和沟通能力，有较强的团队协作精神。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至祁东医院招聘邮箱（[email protected]）；

2、简历筛选：医院将根据招聘要求对收到的简历进行筛选；

3、面试：通过筛选的应聘者将接到面试通知，面试形式包括笔试和面试两部分；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

福利待遇

1、祁东医院为员工提供具有竞争力的薪资待遇和福利保障；

2、医院为员工提供完善的培训和晋升机制，为员工的职业发展提供支持；

3、员工享受五险一金、带薪年假、节日福利等；

4、医院提供良好的工作环境和氛围，注重员工的身心健康。

联系方式

地址：XX省XX市祁东医院人力资源部

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[email protected]

祁东医院致力于打造一个专业、高效、团结的医疗团队，为患者的健康福祉不懈努力，我们诚邀有志于医疗事业的优秀人才加入我们的团队，共同为提升医疗服务质量、构建和谐社会贡献力量，期待您的加入！

附则

1、招聘过程中，如出现虚假简历或资料不实等情况，将取消应聘者的应聘资格；

2、招聘过程中，如有任何疑问或需要帮助，请随时联系祁东医院人力资源部；

3、招聘职位和具体要求将根据医院业务发展进行调整，敬请关注祁东医院官网和招聘信息公告。